全新進駐空間 7月即將落成

嘉南藥理科技大學成立自今40餘載，學生人數約一萬八千人，專任教師超過500位，當初創辦人王趁先生結合醫藥界與教育界創設此校，其核心發展理念乃依循健康、關懷、精緻及卓越等四大中心思想。

該校於2005年成立了創新育成中心，其下設推廣、管理與培育三組，目的在結合外在政府資源與該校內各系所專長輔導教師及各式軟硬體設備，協助健康產業相關之製藥科技、環境科技、生物科技、粧品科技、空間科技、職業安全、餐旅管理、運動休閒、健康觀光、文化創意、數位內容、GMP輔導等產業之研發與產品推廣，積極培育中小企業成長發展。

去年該校進駐廠商空間已達飽和狀態，創新育成中心得到校方的大力支持，於新建大樓規畫其中一層樓作為進駐廠商培育空間，約有150坪，另一層樓為創新育成中心辦公室，今年7月即將落成，希望能更有效提升我們為進駐廠商服務的品質，目前已有幾家廠商預約，並預定於8月入駐。

另外，今年創新育成中心首次申請到經濟部中小企業處補助計畫150萬元，也因此擴充了相關人力及資源，相信能為廠商帶來更好的服務。

創新育成中心主任廖志祥表示，研究成果所形成的成熟技術、產品及專利，是與業界進行技術移轉或合作的重要因素，並能有效地與業界合作，這也是該校對整體國家經濟發展的重要貢獻，也是提高本校競爭力的重要策略。

此外，該校先天上擁有絕佳之地理環境，距機場、高鐵與高速公路車程均在10分鐘以內，與廠商互動關係之便利性，更使該校成為中小企業合作對象之首選，目前該校創新育成中心之進駐廠商已達27家之多。

活力營養早餐店

最近發現有這麼一家活力營養早餐店，它是很平凡的三位女人所開的店，她們的年齡應該是四十以上 (其中一位是祖母級)，她們有不同的Herbalife產品體驗的故事、她們也有很不一樣的人格特質、她們的身材胖瘦看起來也頗有差異 (其中有一位正進行減重比賽當中)、他們也有著不同的宗教信仰，這些差異，加上她們共同的主力產品及當地的新鮮有機蔬果，卻激發出很特別的活力早餐經營團隊與營運模式，對於婦女創業，似乎是很值得學習的模式。

這一家店緊鄰台南市公園。自從公園圍牆拆除、改造並美化之後，這公園變得更明亮，它已經成為很多遊客及當地居民散步及運動的好去處。所以這三位女人開的早餐店，似乎已經掌握到某一特定的基本消費族群，那些重視健康養身的退休中年人。

這一家店有著〝居酒屋〞的類似氛圍。進入店裡面，你會有在家裡吃媽媽為你準備營養早餐的感覺，並且你會很自然地和一起用餐的〝陌生人〞聊起來，這三位女人開的早餐店不只提供營養早餐，這店也串連起顧客彼此間之關係，提供了一另類之社交場所。

這一家店以買一送二方式讓人體驗他們的產品與服務。接著可能願意持續以預付方式來店消費。當然，未來可能還會擴大消費其它產品，或者口碑相傳、週知親友逗陣來享受另類的早餐。